15Sep 2015
Brain&Bodytalk

Die Fähigkeiten im Team (RE-)Aktivieren Ein synchroner Ablauf mit Fokus auf individuelle Einsichten des jeweiligen Coachee. Dieser kann parallel während einer Gruppenarbeit des Teams erfolgen. Das Ziel ist die punktgenaue Anreicherung mit lösungszentrierter Selbstreflektion der gecoachten Person. Dadurch wirkt der Coachee als aufgeladener Impulsgeber in die gruppen-dynamischen Prozess ein. Dies bringt, durch die nun veränderte […]

10Sep 2015
Starten - statt warten!

Spirit der Begeisterung – Nur das was uns emotional berührt und beseelt ist in Veränderungsprozessen von Bedeutung (change management does not start with a maybe) Nicht allein die Methoden entscheiden über das Gelingen bei Veränderungsvorhaben. Es sind vielmehr auch die inneren Gefühle, die Beziehungen der beteiligten Menschen untereinander, welche Sicherheit darin verschaffen. Jeder will vorankommen […]

30Aug 2015
onsite coaching

diskret | wirkungsvoll Im besten Fall hat gar niemand bemerkt, dass wir Sie gecoacht haben. Das Einzige was all den Menschen im Kontakt zu Ihnen auffällt, ist die positive Wandlung Ihrer Persönlichkeit, charismatisch, präsent, mit einem gewinnenden Lächeln im Gesicht.     Kontakt: coaching@wirtschaftstrainerclub.de Beitrag zum Thema Business Coaching von Heinz Huppertz

01Aug 2014
Emotionen

Wer Erfolg im Leben hat, gehört sicher zu denen die klug mit ihren Gefühlen umgehen. Deshalb ist es nur konsequent dass sich ein Workshop oder Training für „schwierige Situationen“ im Mitarbeiter- wie auch Kundendialog genau darauf konzentriert. Es gilt diese für den persönlichen Erfolg so wichtige Kompetenz zu vertiefen und auszubauen. Wer kennt es nicht? Schnell […]

04Aug 2013

TERMINE: Freitag, 26. September 2014 | Verkaufstraining 1 08.30 Uhr bis 17:00 Uhr   Freitag, 31. September 2014 | Verkaufstraining 2 08.30 Uhr bis 17:00 Uhr   Wie Sie als Vertriebsprofi überzeugen! Verbindlich | Verkaufsfördernd Sich einfach besser verkaufen als der Wettbewerb Sie erfahren in diesem Praxis-Workshop wie Sie mit den passenden Verkaufsfragen zum Ziel gelangen. Oft hängt es […]

30Jul 2013
Augenhöhe

Jeder Projektmanager trägt Verantwortung um seine Ziele ohne Verschwendung zu erreichen. Fühlen Sie sich einfach im Kreise von ebenbürtigen Kollegen eingeladen relevante Methoden vertiefend und nachhaltig weiterzuentwickeln. Denn der Erfolg kommt, gerade auch in schwierigen Situationen aus Ihrem Team. Besprechbare Teamkultur entwickeln und dabei die gemeinsame Zielkultur anhand von tragfähigen Werten mitbestimmen. Sie können damit, […]