Personalentwicklung

Wie Sie Engpässe in der Personalentwicklung beheben

Anspruchsvolle Unternehmensziele verdienen bestmögliche Investitionen in das Können, Wissen und Wollen Ihrer Mitarbeiter. Im Rahmen einer Unternehmensstrategie ist Personalentwicklung ein ganzheitlicher Prozess, der vorausschauend die Fähigkeiten und Fertigkeiten absichert. Individuelle auf das Unternehmen und die Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Maßnahmenpakete unterstützen Sie dabei.

In drei Schritten erreichen Sie mehr – nämlich über

  1. Ihre individuelle Bedarfsanalyse

  2. Planung der Ziele

  3. Planung der Maßnahmen

Unsere Klienten streben häufig nach folgenden Zielstellungen:
1. Zuverlässige Entscheidungsgrundlagen bei der Personalentwicklung
2. Bereinigte Qualifikationsdefizite – geförderte Potentiale seiner Mitarbeiter
3. Gezielt weitergebildete und strategisch ausgerichtete Mitarbeiter
4. Individuelle und passgenaue Maßnahmen mit hohem Wirkungsgrad

Was wollen Sie erreichen?

Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer systematischen Personalentwicklung. Ob Sie Ihre Personalentwicklungsmaßnahmen bereits geplant haben oder nicht, wir können Ihnen als Sparringspartner den kompletten Funktionszyklus für gegebene oder noch zu setzende Unternehmensziele bieten. Dabei greifen wir auf bewährte Verfahren zurück, damit Sie Ihre Planung, Entscheidung, Gestaltung und Bewertung der Personalentwicklung sicherstellen können.
  1. Bedarfsanalyse
  2. Zielsetzung
  3. Kreatives Gestalten
  4. Durchführung
  5. Erfolgskontrolle
  6. Transfersicherung
Vier Kernfragen an Sie:
1. Sie wollen die Veränderungs- und Anpassungsfähigkeit als strategischen Erfolgsfaktor erreichen?
2. Sie wollen die langfristige Bindung von Mitarbeitern erreichen?
3. Ihnen ist es wichtig das Leistungspotenzial Ihrer Mitarbeiter zu steigern?
4. Sie wollen Ihre Rentabilität erhöhen und damit einen wichtigen Wettbewerbsfaktor sichern?

 

Sie wollen erfahren, wie dies konkret für Sie und Ihr Unternehmen, gemessen an Mehrwerten in Zahlen/Daten/Fakten erreicht werden kann? Vereinbaren Sie einen Termin über unser Büro.
Telefon +49-89-416178260